社員紹介
応募者の皆様へ
募集要項
- 募集職種
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営業/店舗マネジメント職
- 勤務地
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- 関東エリア
- 北海道エリア
- 東北エリア
- 募集人数
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11～15名
- 勤務時間
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- 営業職 8:50～17:50（休憩60分）
- 店舗マネジメント職 6:00～22:00（シフト制）※実働8h
- 必要資格
-
- 営業職 普通自動車運転免許
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）/年間休日121日（2018年度実績）
※店舗マネジメント職は週休2日制 / ※店舗マネジメント職は105日（2018年度実績）
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
他
- 基本給
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- 関東エリア 230,000円
- 北海道エリア 220,000円
- 東北エリア 220,000円
- ※他エリアに関するご要望があればご相談ください
※2023年4月実績
- 諸手当
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- 営業手当（15,000円）※営業職のみ上記基本給に加えて支給されます
- 精勤手当（皆勤手当）
- 通勤手当（月/30,000円迄）
- 時間外手当
- 家族手当
- 家賃手当
- 役付手当
- 扶養手当（配偶者15,000円/子供一人につき6000円）
- 付加手当
- コーヒーに関する資格取得手当
- 昇給/賞与
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年1回（4月）/ 年2回（8月、12月）
- 待遇
福利厚生
社内制度 -
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、ビジネス基礎研修、工場見学、ほか）
- ・入社1年目ファローアップ研修
- ・各種研修（昇格研修）
- ・人事評価制度(目標設定・評価面談)
- ・資格取得支援(コーヒー検定)
- ・制服貸与
- ・退職金制度
- ・永年勤続表彰
- ・福利厚生サービス加入
- ・自社商品及びサービス社員割引き
- ・運動会など各種イベントあり（各地区ごとに年に1度、家族参加OKの豪華景品ありのイベントです）
- 採用試験
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面接、筆記試験（一般常識）
- 提出書類
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1次選考以降：履歴書(写真貼付)
入社までにご提出して頂く書類：卒業見込証明、健康診断書
- ご応募
- お問い合わせ
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採用担当：菅沼
お問い合わせは弊社お問い合わせフォームからお願い致します。
募集職種一覧
（現在、下記職種を募集しています。）
- 営業職（流通事業部）
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スーパーやドラッグストア、ホームセンター等の、量販店向けにコーヒー商品の提案営業をご担当頂きます。
【仕事内容】
・既存顧客への新製品提案 ・見積り作成 ・納期調整 ・在庫管理
・PB商品の提案 など
※営業の意見を重視しており、商品開発会議に出席することも多々あり、PB製品の場合は、商品開発から販売まで一貫して携わることができます。
※『提案力を磨きたい方』『商品開発などの踏み込んだ営業をしたい方』にマッチしています。
※量販店向けの営業経験があれば、商材は問いません。（食品、日用品、飲料、化粧品、ほか）
【会社方針】
toC向けの事業強化を、経営方針として明確に意思決定しています。今後、当事業部に注力していく為、積極採用中です。
【働き方】
・完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日122日
※コーヒー製品の特性上、休日出勤や緊急連絡はほとんどない為、しっかりとお休みが取れ、メリハリを持って働けます。
・勤務地：首都圏(日本橋)、北海道(札幌)、東北(仙台) のいずれか ■転勤 無
- 営業職 支店長候補
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【入社当初】当社製品や業界知識を深めて頂くため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当頂きます。
クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど。
【支店長着任後】支店毎で収支管理をしておりますので、
支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担って頂きます。
【具体的には】営業戦略の立案・実行：既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、
担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施。
営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、
どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。
勤務地：横浜支店（横浜市神奈川区）
小田原支店（神奈川県小田原市）など
※日本橋/世田谷/八王子/千葉/埼玉/小田原で募集中。ご応募の際に希望勤務地をご教授ください。
- ルート営業
（管理職採用有り） -
既存顧客への拡販営業（ルート営業）。クライアントはホテル、レストラン、カフェ、レジャー施設等。
※管理職として採用させて頂く方についても入社当初はルート営業を担当。その後は新規開拓他、支店運営における経営資源（ヒト・モノ・カネ）管理にも徐々に携わって頂く予定です。
勤務地：関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 等） 他ご希望の地域がございましたらご相談ください。
- 自販機オペレーター
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担当エリア内の自動販売機をボトルカーで巡回し、商品補充を中心に管理・点検・集金業務等。
勤務地：関東エリア（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 等） 他ご希望の地域がございましたらご相談ください。
- 店舗マネジメント職（店長、SV候補）
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レストランやカフェを中心に運営しております。
業態や勤務地などの希望をお伺いして、配属いたします。
勤務地：東京、神奈川、千葉（成田市）、宮城（名取市）、北海道（札幌市・千歳市）
※引っ越しを伴う異動はございませんので、ご安心ください。
【勤務内容】
レジや接客業務からスタートし、その後、店舗管理（在庫管理、売上管理、発注予測、販促活動）やスタッフ管理（採用・人材育成）をお任せしていきます。
飲食業にまつわる業務をオールマイティに身につけられる環境です◎
“いろいろなことに挑戦したい”というチャレンジ精神のある方は是非ご応募ください。
【こんな方にピッタリ】
◎人と接するのが好き
◎美味しい料理やコーヒーで人を幸せな気持ちにしたい
◎店長・マネジメントの能力を身につけ、キャリアを築いていきたい
募集要項
- 必要資格
-
普通自動車運転免許
- 給与
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経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）もしくは週休2日（シフト制）
有給休暇（10～20日付与）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
他
- 福利厚生
-
社会保険完備
各種手当
昇給年1回・賞与年2回
退職金制度
各種研修（入社時研修・昇格研修）
自社商品及びサービス社員割引
産休育休制度
資格取得支援（コーヒー検定）
人事評価制度（目標設定・評価面談）
永年勤続表彰
- 採用試験
-
面接（2～3回）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- お問い合わせ
-
採用担当：菅沼
お問い合わせは弊社お問い合わせフォームからお願い致します。