三本珈琲株式会社（代表取締役社長 山本 聡）は、今般の感染拡大防止に関し、次の通り基本方針を定めましたので、お知らせ致します。
Ⅰ 新型コロナウイルス感染症への対応
▼対象期間
2020年4月8日(水)～5月31日(日) 今後の緊急事態宣言の状況によっては対象期間を予告なく変更させていただきます。
▼基本方針
(0)社内会議・営業活動・店頭販売・社内勤務時はマスク着用を原則とする。
(1)緊急を要する場合を除き、出張を全面的に禁止する。不要不急の外出は控える。
(2)全国3工場（鎌倉総合工場、仙台総合工場、北海道総合工場）における工場見学・視察の停止。
(3)三本が主催する全てのイベントの中止、又は延期。
(4)勤務中に発熱、咳、倦怠感等の症状が出た場合は速やかな帰宅を促す。
(5)従業員又はその同居人に37.5度以上の発熱、咳、倦怠感等の症状がある場合は、出勤停止とする。
(6)毎朝出勤前、検温結果とうがい・手洗い・手指消毒有無を記録し、管理することを義務とする。
(7)クラブや酒場等接待伴う飲食店の個人的な利用、友人や社員同士の飲み会、カラオケなどを禁止とする。
(8)大人数の対面会議の禁止：10名以上の大人数が集まる社内会議を中止、又は延期とする。
(9)時差出勤の推奨
(10)特別交通手段使用の許可
(11)年次有給の時間単位の取得を許可
(12)下記事業部の別途対応
【製造統括部門3工場】当方針、かつ、製造部門統括本部が別途定める対応方針に基づき、操業を継続。
【店舗事業部 運営統括グループ】一部店舗を営業休止、一部店舗を営業時間短縮して営業を実施。
Ⅱ 政府による各教育機関に対する臨時休校要請への対応
今般のウイルス拡大による休校により大きく影響を受ける従業員の家庭が維持できる状況を作るため、下記対応策を実施します。
・対応策：下記対象範囲の正社員は欠勤する日数分、特別有給休暇として取り扱うこととする。
・対象範囲：
①小学生以下の子供がおり、どうしても面倒をみることができない環境にいる従業員
②特別支援学級の子供がいる従業員
三本珈琲は、お客様及び三本珈琲に勤務する従業員の安全確保のため、新型コロナウイルス感染症に関する状況を注視しながら今後も臨機応変に必要な対応を実施します。
お客様および関係者の皆様には大変ご不便、ご迷惑をお掛け致しますが何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。